功勞只有你記得,老闆謝過就忘了/黃大米

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你在職場上真正想追求的從來不是公平。
你想要的是被重視、被偏愛的「特權」。
如果在職場上不被偏愛,你也就無法升遷、加薪,就算當主管也不威風。

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很多能幹的員工不是被別人逼死的,而是死在自己過重的責任感與績效無法突破的壓力裡。

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職場上不是在比誰最誠實,而是比「誰最有能力解決問題」和「誰最能打點好老闆的情緒」。

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在職場上,有一種需要叫做「老闆覺得很需要」,管你覺得這想法有多蠢,記得:他是老闆。

你稍微建議一下,若發現他一意孤行,就識相地閉嘴吧。老闆要,給他就對了。老闆覺得需要,就是必要。

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選擇一個伴侶時,你不僅是愛上了一個人,更是在選擇一種「生活方式」。

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關於那些愛你的人,沒有為什麼。
關於那些不愛你的人,也沒有為什麼。
年紀大了會知道,把目光聚焦在不愛你的人,對方也不會變得愛你,越聚焦越是傷害。
不如多看看那些愛你的人,他們不需要你幹嘛,就自然愛你,也說不出為什麼愛你。
只有活在被愛裡,人,才會有光彩。職場、情場皆如此。

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—《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了。》黃大米

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